Тобі необхідна робота? Ти хочеш будувати успішну кар’єру? Ти цілеспрямована і наполеглива людина, що націлена на успіх у житті? Центр розвитку професійної кар’єри та бізнесу ДНЗ «Регіональний центр професійної освіти швейного виробництва та сфери послуг Харківської області» допоможе тобі реалізувати себе!
УВАГА! АНОНС РОБОТИ ЦЕНТРУ КАР’ЄРИ ТА БІЗНЕСУ НА 2025-2026 н.р.
Мета діяльності центру – підвищення престижності навчання за робітничою професією, сприяння розвитку підприємницької ініціативи, плануванню успішного кар’єрного розвитку учнівської молоді, залучення до дієвої співпраці роботодавців у частини працевлаштування випускників закладу професійної (професійно-технічної) освіти
Основні завдання та функції Центру:
Основне завдання – сприяти
професійному становленню майбутнього робітника, формувати бізнес середовище для підтримки активного вибору й планування професійної кар’єри учнів і випускників, а також спрямовувати майбутніх фахівців до активного пошуку роботи, надавати допомогу у працевлаштуванні, в реалізації власних
проєктів.
Центр створено з метою надання інформації про можливості і права
випускників; активізації власних зусиль молоді щодо вирішення проблем зайнятості; формування активної життєвої позиції; сприяння розвитку підприємницької ініціативи; опанування навичками самопрезентації, написання резюме та технікою пошуку роботи; розширення спектру методів пошуку роботи та підвищення конкурентоспроможності випускників на ринку праці, їх
працевлаштування.
Основні напрямки роботи Центру:
― сприяння у професійному становленні майбутнього фахівця у плануванні
своєї кар’єри (career coaching);
― формування навичок активного пошуку роботи, надання допомоги і
супровід у працевлаштуванні;
― інформаційна підтримка процесу рекрутингу;
― співпраця з роботодавцями та забезпечення контактів «випускникроботодавець»;
― розвиток професійних і комунікативних якостей;
― організація і участь у щорічних Ярмарках кар’єри/Ярмарках вакансій;
― навчальні тренінги (в т.ч. психологічні, мотиваційні), семінари-тренінги
професійного спрямування;
― додаткова освіта на майстер-класах, бізнес-тренінгах, сертифікатних
програмах;
― підтримка молодіжних соціальних ініціатив і волонтерської роботи;
― консультування психологів і юристів, фахівців служби зайнятості;
― підтримка у написанні власних резюме (в т.ч. за європейськими
стандартами), що поповнять базу даних резюме учнів і випускників.
Діяльність центру 2024-2025 н.р.
| АБІТУРІЄНТАМ | |
| ― профорієнтаційне тестування для випускників 9,10,11 класів; ― тренінги з визначення пріоритетних професійних здібностей; ― діагностика ділових, особистісних і творчих якостей. |
Профорієнтаційне тестування для випускників 9,10,11 класів
Пройдіть тести на профорієнтацію:
Відео-тест
Подивитися майстер класи з професій
| ЗДОБУВАЧАМ ОСВІТИ | |
― допомога в складанні професійного резюме; ― підбір вакансій під індивідуальне замовлення здобувача; ― допомога в організації і сприяння у проведенні переговорів з роботодавцем; ― консультування з питань професійної орієнтації (співбесіда, тестування, навчання); ― допомога у формуванні індивідуального напрямку кар’єрного росту; ― надання інформації з регіонального ринку праці і кадрових питань; ― організація зустрічей із провідними спеціалістами підприємств і організацій регіону; ― електронне розсилання інформації про нові вакансії і послуги Центру. |
| ВИПУСКНИКАМ | |
| ― супровід у подальшому кар’єрному і професійному зростанні; ― інформування про нові професії, програми навчання й індивідуальні можливості для кожного випускника; ― інформування про можливості одержання нової роботи й кар’єрного просування; ― підбір вакансій під індивідуальне замовлення здобувача; ― допомога в організації і сприяння в проведенні переговорів з роботодавцем; ― організація зустрічей із провідними спеціалістами підприємств і організацій регіону; ― індивідуальне консультування; ― надання вичерпної інформації про підприємства міста; ― надання інформації про актуальні вакансії, місця для проходження практики та інші можливості від роботодавців; ― професійні та мотивуючі майстер-класи від успішних фахівців-практиків; ― тренінги з розвитку особистісних, професійних, кар’єрних, підприємницьких компетенцій, профконсультації з питань складання резюме та особливостей проходження співбесіди з роботодавцями; ― надання можливості роботодавцям спілкуватись з учнями з метою взаємного вибору місць проходження практики та подальшого працевлаштування. |
| РОБОТОДАВЯМ ТА СОЦІАЛЬНИМ ПАРТНЕРАМ | |
― прямий пошук і підбор фахівців з числа успішно працюючих випускників; ― активний пошук через особисті контакти, бізнес-виставки; ― підбір найбільш відповідних кандидатів з-поміж учнів під існуючі вакансії та місця проходження практики; ― розміщення інформації про вакансії; ― участь у формуванні змісту освітніх програм відповідно до потреб ринку праці |
Поради
ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ
КУХАР; КОНДИТЕР
Ресторан “НАША ДАЧА”, Ресторан “Киношнікі”, Ресторан “Nikas”,Hharkiv palace hotel, Park hotel,Супермаркет Класс, Харкiвська бiсквiтна фабрика
ПЕРУКАР (ПЕРУКАР-МОДЕЛЬЄР)
Салон краси “Віноград”, “Ірис”, “Афродіта”, “Єтуаль”,”Кідскат”
КРАВЕЦЬ
Трикотажная фабрика Sewel, Швейная фабрика Vam, Швейная фабрика Almatti,Швейная фабрика DELSEMel,
При пошуку роботи варто використовувати усі доступні ресурси: особисті знайомства, рекомендації, сайти з пошуку роботи… Сучасні інтернет, мобільні та інші технології дають додатковий ресурс, який робить процес працевлаштування більш ефективним, простим та зручним. Перевага, зокрема, в тому, що сучасні технології дозволяють шукати роботу без меж – як у своєму місті чи країні, так і за кордоном, а також охоплювати більшу кількість джерел інформації.
Хто обізнаний – той озброєний. У випадку з пошуком роботи через Інтернет ця приказка — золоте правило, адже якщо ти обізнаний користувач ПК, то тобі буде простіше знайти роботу.
Додатковим джерелом пошуку вакансій є професійні спільноти у Telegram: знайдіть канали з найцікавішим контентом і відстежуйте актуальні пропозиції – так ви підвищите свої шанси знайти чудову вакансію.
Соцмережі – зручний спосіб шукати об’єктивну інформацію про вакансії та роботодавців: достатньо стежити за оновленнями в професійних групах, спільнотах з пошуку роботи, підписатися на офіційні сторінки компаній, які вас цікавлять, а також рекрутингових агенцій (на них анонсуються відкриті вакансії). Зверніть увагу: останнім часом роботодавці, які орієнтовані на аудиторію учнів та випускників, активно розвивають також профілі в Instagram. Звертайте увагу на хештеги та геотеги – за ними можна знайти корисну неофіційну інформацію та відгуки.
 | 1.Український сервір працевлаштування 2.”Робота в Україні” 3.”Електронна біржа праці” 4.” Робота для учнів та випускниуів” |
Практичний інтерактивний посібник “Як створити кар’єрний центр ?”
НАШІ УСПІШНІ ВИПУСКНИКИ
ВІДГУКИ НАШИХ ВИПУСКНИКІВ
СПІВПРАЦЯ З РОБОТОДАВЦЯМИ
 |  |
 |  |